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体育用品招聘区域经理
时间:2024-07-23 03:38:53|点击量:53
作为一家专业的体育用品公司,我们一直致力于为广大运动爱好者提供优质的产品和服务。为了更好地服务客户,我们现在招聘区域经理,希望有志之士加入我们的团队,共同开拓市场,推广品牌。
一、岗位职责
1.负责所辖区域的市场开拓和销售工作,制定销售计划并完成销售目标;
2.负责客户关系的维护和拓展,了解客户需求,提供专业的产品和服务;
3.负责团队管理,培训和指导下属,提高销售团队的绩效和业绩;
4.负责市场信息的收集和分析,及时反馈市场动态和竞争情况。
二、任职要求
1.本科以上学历,市场营销、体育管理等相关专业优先;
2.3年以上体育用品销售或市场拓展经验,有团队管理经验者优先;
3.熟悉本地市场,了解当地体育用品行业和竞争情况;
4.具备较强的市场开拓和销售能力,能够独立完成销售目标;
5.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效管理下属;
6.热爱体育运动,具备一定的体育知识和运动品味。
三、福利待遇
1.有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金和年终奖金;
2.提供完善的培训和晋升机制,为员工提供广阔的发展空间;
3.提供完善的社保和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等;
4.提供良好的工作环境和团队氛围,为员工提供舒适的工作体验。
四、招聘流程
1.投递简历:请将个人简历发送至公司邮箱,注明应聘职位和期望薪资;
2.初试面试:通过简历初选后,公司将与应聘者联系,安排初试面试;
3.复试面试:通过初试后,公司将安排复试面试,了解应聘者的专业能力和综合素质;
4.录用:通过面试后,公司将与应聘者签订劳动合同,正式录用。
五、总结
作为一名体育用品区域经理,需要具备较强的市场开拓和销售能力,能够独立完成销售目标。同时,还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够有效管理下属。如果您热爱体育运动,具备一定的体育知识和运动品味,欢迎加入我们的团队,共同开拓市场,推广品牌,为广大运动爱好者提供更好的产品和服务。