作为一家专业的体育用品公司，我们一直致力于为广大运动爱好者提供优质的产品和服务。为了更好地服务客户，我们现在招聘区域经理，希望有志之士加入我们的团队，共同开拓市场，推广品牌。 一、岗位职责 1.负责所辖区域的市场开拓和销售工作，制定销售计划并完成销售目标； 2.负责客户关系的维护和拓展，了解客户需求，提供专业的产品和服务； 3.负责团队管理，培训和指导下属，提高销售团队的绩效和业绩； 4.负责市场信息的收集和分析，及时反馈市场动态和竞争情况。 二、任职要求 1.本科以上学历，市场营销、体育管理等相关专业优先； 2.3年以上体育用品销售或市场拓展经验，有团队管理经验者优先； 3.熟悉本地市场，了解当地体育用品行业和竞争情况； 4.具备较强的市场开拓和销售能力，能够独立完成销售目标； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理下属； 6.热爱体育运动，具备一定的体育知识和运动品味。 三、福利待遇 1.有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金； 2.提供完善的培训和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3.提供完善的社保和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等； 4.提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验。 四、招聘流程 1.投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱，注明应聘职位和期望薪资； 2.初试面试：通过简历初选后，公司将与应聘者联系，安排初试面试； 3.复试面试：通过初试后，公司将安排复试面试，了解应聘者的专业能力和综合素质； 4.录用：通过面试后，公司将与应聘者签订劳动合同，正式录用。 五、总结 作为一名体育用品区域经理，需要具备较强的市场开拓和销售能力，能够独立完成销售目标。同时，还需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效管理下属。如果您热爱体育运动，具备一定的体育知识和运动品味，欢迎加入我们的团队，共同开拓市场，推广品牌，为广大运动爱好者提供更好的产品和服务。